법정의무교육 기준 / 수료조건 / 비대면 100% 인터넷강의

법정의무교육 기준 / 수료조건 / 비대면 100% 인터넷강의

고용노동부 정식인가 온라인 법정의무교육 기관

기업에는 근로자들이 일을 하고 있습니다.
근로자의 인원 수, 업종에 따라
법정의무교육 가짓수가 달라집니다.

무슨 교육을 어떤 방법으로 진행해야할지
안내와 함께 온라인 자체교육으로
간단하게 완료 할 수 있는 방법을 알려드리겠습니다.

‍♀️ 법정의무교육을 온라인? 오프라인? 자체교육 중
고민하셔다면 해결책이 되실겁니다.

빠른 안내를 원하시면 아래번호로 지금 연락주세요.

좋든 싫든 매년 해야하는 것이 있습니다.
바로 "법정의무교육"입니다.

법률로 고시되어 있는 만큼
각 기억 및 단체 등의 대표님, 교육 담당직원은
반드시 잊지 않고 매해 챙겨야 합니다.

해야하는 법정의무교육 중 1개라도 하지 않는다면
미이수 과정마다 과태료 및 불이익이 발생하기에
꼭 관리를 해야 합니다.

법정의무교육은 5가지가 있습니다.
1. 산업안전보건교육
2. 직장 내 성희롱 예방교육
3. 직장 내 장애인 인식개선교육
4. 개인정보보호교육
5. 퇴직연금교육

교육과정 전부를 해야하는 기업도 있고
4가지만 하면 되는 기업도 있습니다.

법령에 맞게 상담을 신청하시면
내가 속하는 회사는 어떤 교육과정을
이수하는지 빠르게 알아보실 수 있습니다.

산업안전보건교육은
5인 이상의 사업체/기업에서 실시하게 됩니다.
전 직원이 참여하여 수료를 해야 하며
미이수 시 과태료 최대 5백만원 부과됩니다.

단, 전년도 무재해 사업자이나 상품/판매직인 경우
50% 해당되는 교육을 실시하면 됩니다.

직장 내 성희롱 예방교육은
대표님 포함하여 전 직원이 반드시 이수하여야 합니다.

미이수 시에는 과태료 최대 5백만 원이 발생합니다.


 

개인정보보호교육은 전 직원이 아닌
개인정보담당자 또는 개인 정보에 접근 가능한 모든 이가
교육 대상에 해당됩니다.

해당 과정은 과태료가 없지만,
미실시했는데 개인정보가 유출되었을 시 과징금이 최대 5억 원이기에
법정의무교육 진행시 함께 수강하는 것을 추천드립니다.


직장 내 장애인 인식개선 교육도
대표님 포함 전 직원이 교육 받아야하는 과정입니다.

미이수 시 과태료는 최대 300만 원입니다.

 
퇴직연금 교육은 퇴직연금에 가입한 근로자
(확정 급여형, 확정 기여형에 해당)

미이수 하게 되면 과태료가 제일 큰 1천만에 해당합니다.


그러면 법정의무교육을
어떤 식으로 이수하는 것이 업무에 지장 없게
그리고 비용을 아끼면서 할 수 있을까요?

해결방법은 온라인 수강입니다.

PC, 스마트폰, 태블릿 중 편한것으로
법정의무교육 수강하면 됩니다.

전직원이 한자리에 모일 필요도 없고
업무에 지장도 없고
각자 자율적으로 온라인 강의를 수강하여
수료를 하면 됩니다.

교육 이수 후 필수 증빙 서류를 만들어
사내에 3년간 보관해야 하는 의무가 있습니다.
하지만 온라인 강의로 진행하면
필수 증빙 서류를 간단하게 PDF 파일로 발급 받아
보관할 수 있습니다.
물론 재발급도 가능합니다.

5대 법정의무교육 뿐 아니라 신고의무자교육, 직무과정, 사업자 환급과정 등
다양한 교육 컨텐츠를 운영하고 있습니다.

고용노동부 정식 승인 받은 전문 교육원에서
쉽고 편리하게 법정의무교육 진행하세요.

PC와 모바일을 이용하기에 복잡한 절차 없이
언제 어디서든 쉽고 빠르게 교육 받을 수 있습니다.

궁금하신 점이 있다면 언제든 문의주세요.